Dersim’de bulunan Peri Tekstil’de, çoğunluğu kadın 17 işçi mobbing ve hakarete itiraz ettikleri için işten atıldılar. BİRTEK SEN’e üye olan işçiler fabrika önünde açıklama yaptılar. Açıklamaya, Emek Partisi, DEM Parti, Tüm Bel Sen, BES, yerine kayyım atanan Dersim İttifakı’nın Belediye Başkanı Cevdet Konak ve Belediye Başkan Yardımcısı Mustafa Taşkale ve işten atılan işçilerin aileleri de katılarak destek oldular.
Açıklamada konuşan BİRTEK SEN Temsilcisi Kadir Ulaş, yaşananları özetleyerek işçilerin işe iadeleri için müzakere çağrısında bulundu. İş barışının sağlanması için patronla görüşme talep etmelerine rağmen, iş verenin olumlu yanıt vermediğini söyleyen Ulaş “Biz sendika olarak, işçi arkadaşlarımızla beraber çalışmaktan yanayız. Bunun için müzakere çağrımızı yineliyoruz. Ancak buna rağmen işveren sesimizi duymamaya devam ederse, biz de eylemlerimize devam edeceğiz” dedi.
“Biz çalıştık bizim üzerimizden kazandı”
İşten atılan işçilerden İnan Tolu, Peri Tekstil’in Dersim’den Avrupa’ya ihracat yapan bir fabrika olduğunu söyleyerek “Bizim çalıştığımız fabrika 2017’de kuruldu ve 2018’den beri yerel ve ulusal basında haber oluyor. Bu haberlerde her zaman Peri Tekstil’den ve patronundan gururla bahsedildi. Fabrikanın istihdama sağladığı katkıdan, çalışan işçilerin aileleriyle birlikte binlerce insana ekmek kapısı olmasından, pandemi döneminde üretilen maskelerden bahsedildi hep. Evet bizim ürettiğimiz ürünler pek çok Avrupa ülkesine gönderiliyor. Evet, bu fabrika bizim çalışmamızı, üretmemizi ve ailemizi geçindirmemizi sağladı. Ama yapılan açıklamalarda ne işçilerin fabrikaya yaptığı katkı vardı ne de işçilerin hangi koşullarda çalıştığı. Peri Tekstil’in patronu, maskeyi hayrına dağıtmadı; bize hayrına iş imkanı sağlamadı; hayrına Avrupa ülkelerine ihracat yapmadı. Biz çalıştık; bizim üzerimizden patron Milyonlarca Euro kazandı; bunun karşılığında bize açlık sınırında ücret verdi. Bu da yetmezmiş gibi bize köle muamelesi yaptı, hakaret ve tehdit etti. Yetmezmiş gibi bizim üstümüze saldırdı” diye konuştu.
“Dersim’deki işsizliği fırsat biliyorlar”
Ürettikleri karşılığında, sadece insan gibi muamele görmek istediklerini söyleyen Tolu, “Dersim’deki işsizliği, iş bulma konusunda yaşadığımız sıkıntıları fırsat bilen patron bizi en kötü koşullarda çalıştırıyor. Nasıl mı: İşyeri yönetimi tarafından fazla mesaiye zorlanıyoruz. Resmi tatillerde bile çalışıyoruz ve fazla mesai ücreti ödenmiyor. Yemekler sağlıksız ve hijyenik olmayan koşullarda üretiliyor. İş kazası geçirdiğimizde işyeri yetkilileri bize ‘Hastaneye iş kazası olduğunu söylemeyin’ diyor. Aylıklarımız, ayın 5’inde yatması gerekirken ayın 20’sini buluyor. Maaş bordrosu istediğimizde ‘kağıt israf’ etmeyin diyorlar. Senelik izin istediğimizde, senelik izin verilmediği ve rapor almamız gerektiği söyleniyor. İşyeri servisleri ilkel. Servislerde sanki can yerine mal taşınıyor. Hiçbir can güvenliğimiz yok. Fabrika içerisinde özellikle kadın işçilere dönük hakaret, tehdit, baskı, mobing var” ifadelerini kullandı.
“İnsanlara peri masalı anlatılıyor”
Sorunları gündeme getirdiklerinde, iş yeri yönetimine ilettiklerinde ise, daha fazla baskıya, daha fazla hakarete maruz kaldıklarını, tehdit edildiklerini ifade eden Tolu “24 Temmuz’da işe giderken serviste problem yaşadık. Ertesi gün, 25 Temmuz’da serviste yolculuk eden 17 işçi birden işyeri yönetimi tarafından yanlarına çağrıldık. Sorunlarımızı yine söyledik ve işyeri yönetiminin bize cevabı: “Bizi çileden çıkarmayın. Dayak mı istiyorsunuz” oldu. Bize fiziki saldırıda bulundular ve sonrasında işten atıldık. Sendikamız BİRTEK-SEN işyeri yönetimiyle defalarca kez görüşmek istemesine ve sorunların çözülmesi için adım atılması çağrısı yapmasına rağmen, işyeri yönetiminin cevabı: “Bizim sendikayla işimiz yok. Sendikayı tanımıyoruz” oldu. İnsanlara Peri Tekstil fabrikası üzerinden Peri Masalı anlatılıyor ancak biz burada, Peri Masalı değil, gerçek bir zulüm yaşıyoruz” diye konuştu.
“İşçilerin talepleri”
Tolu açıklamanın devamında şu ifadeleri kullandı: “Peri Tekstil işçileri olarak taleplerimiz: Haksız şekilde işten atılan işçiler olarak, derhal koşulsuz şekilde işe iade istiyoruz. İçerideki baskıların ve haksızlıkların son bulmasını istiyoruz. İşverenin, üyesi olduğumuz sendikamız BİRTEK-SEN’i muhatap almasını istiyoruz. Taleplerimiz karşılanana kadar mücadele etmeye devam edeceğiz.”
(Evrensel)
